Управление организацией

&

математическая логика:

натягиваем сову на глобус в эпоху цифры



ТРАКТАТ

заключение
Выводы и ключевые тезисы Трактата

1. Эффективность работы каждой организации может быть повышена за счет использования цифровых технологий

2. Цифровые технологии доступны каждой организации

3. Заказчиком цифровых технологий должен выступать конкретный управленец в организации

4. В одной организации может быть два и больше управленцев-заказчиков с различными заказами на цифровые технологии

5. Язык, на котором сформулирован заказ на цифровые технологии, является критически важным фактором успеха “цифрового” проекта

6. Заказ на “цифру” (техническое задание), сформулированный исключительно на естественном языке (natural language), является крайне неэффективным и по определению значительно увеличивает риски, бюджет и сроки “цифрового” проекта

7. Как показывает практика, технические задания на “цифру” в России формулируются, как правило, исключительно на естественном языке (natural language)

8. Мышление авторов технических заданий на “цифру” (сформулированных на естественном языке) “работает” в логике высказываний (математическая логика нулевого порядка)

9. Полноценный “чертеж” цифровой системы не может быть описан/создан исключительно в логике высказываний (как не может быть решена система уравнений стихами)

10. Полноценный “чертеж” цифровой системы может и должен быть создан с использованием принципов и методов математической логики первого порядка (логика предикатов/функций)

11. Базовые методы математической логики первого порядка позволяют создать математическую и компьютерную модель любой организации, а впоследствии - цифрового двойника организации

12. Базовые методы и принципы математической логики первого порядка доступны для интеллектуального освоения любым управленцем в кратчайшие сроки и не требуют предварительного получения профильного математического образования

13. Принципы и методы мышления математической логики первого порядка - есть базовые и обязательные принципы и атрибуты “цифрового” мышления управленца

14. Практическое раскрытие потенциала “цифры”, как в отдельной организации, так и в народном хозяйстве в целом, напрямую коррелирует с уровнем культуры “цифрового” мышления управленцев в стране

15. Практическое раскрытие и использование потенциала “цифры” в экономике страны в значительной степени будет зависеть от масштабности, системности и эффективности инициатив по ликвидации цифровой безграмотности управленцев (“цифровой ликбез”)

Приложение: Рефлексия авторов Трактата

Мы будем рады вашему отзыву на Трактат!